Wat mag een leidinggevende niet doen?

	You are currently viewing a revision titled "Wat mag een leidinggevende niet doen?", saved on 25/11/2025 at 20:42 by ilin
Title	Wat mag een leidinggevende niet doen?
Content	Een leidinggevende mag niet onprofessioneel of onethisch handelen, zoals discrimineren, pesten, schelden of discrimineren. Andere zaken die een leidinggevende niet mag doen zijn: micro-managen, te weinig delegeren, de schuld op medewerkers afschuiven, onduidelijke verwachtingen hebben, de medewerkers niet waarderen en geen vertrouwen geven aan het team. Verboden gedragingen Pesten en discrimineren: Openlijk vernederen, kleineren, of discrimineren op basis van persoonlijke kenmerken is ontoelaatbaar en creëert een angstcultuur. Niet communiceren of valse beschuldigingen maken: Duidelijke communicatie over verwachtingen, doelstellingen en feedback is essentieel. Ongefundeerde beschuldigingen en het publiekelijk uitschelden van personeel is schadelijk en onprofessioneel. Negatief gedrag vertonen: Verkeerd gedrag, zoals favoritisme, manipulatie en agressie, is onprofessioneel en schadelijk voor de werknemers en het team. Het wordt daarom sterk afgeraden door experts.
Excerpt
Footnotes

Old	New	Date Created	Author
Old	New	25/11/2025 at 19:45	ilin
Old	New	25/11/2025 at 19:44	ilin
Old	New	25/11/2025 at 19:42	ilin